女子自认为怀孕就能在家休息 开出假怀孕证明被辞

原标题：为了在家休息，女子开出假怀孕证明

现代快报讯（记者 严君臣 通讯员 钱德明）自认为怀孕了就能在家休息，南通如东一名女子做了一份伪造的医师证明。其所在的工厂查明后以其无故旷工为由，将女子辞退。现代快报记者了解到，经当地劳保部门调查，认定该女子作出虚假证明已经违背了诚信，工厂辞退其并不违法。

2016年7月，陆某入职如东县某服装厂做缝纫工，同月厂方与之签订为期3 年劳动合同。2017年国庆节期间陆某结婚，并于2018年4月怀孕，5月4日去某医院检查。次日就向厂方提交载明"孕期小腹胀痛，身体劳累，建议休息半个月，签发医师黄某。"的《病情证明》，要求休假，厂方同意。两天后，与陆某同车间的方某得知她在家中休息，怀疑有猫腻。厂领导很重视，派人去医院核查。结果显示，证明是伪造的，院内没有姓黄的医师。

随后，厂办主任登门与陆某面话，通报情况并要求其上班，她不予理睬。7日，厂工会主席打电话要求她上班，并同时宣传厂规厂纪，她充耳不闻。9日，厂方决定与之解除劳动合同，并派人送达通知书。

接到通知后，陆某不服，理由是怀孕期间需要休息，不属于旷工，解除劳动合同行为违法，还应支付赔偿金。于是她向县劳动保障监察大队举报。监察大队认为，陆某向厂方提交的《病情证明》虚假，其行为就已违背诚信，其程度比旷工更严重。且厂方先后两次派人做工作，指出问题、讲明后果、晓之以理，动之以情，可谓仁至以尽。即便这样，明知厂里有规定的她仍拒绝上班，实属不该。在此情形下，即使她处在孕期，厂方依据《员工手册》规定作出解除劳动合同决定，其行为不违法。