鄠邑区村级“店小二”擂台赛 激发干事创业新动能

原标题：亮做法 晒成绩 找差距 表决心 赛成效

鄠邑区村级“店小二”擂台赛激发干事创业新动能

“新班子产生以来，我们建立‘奔跑群’服务群众咨询；制定环境面貌整治工作方案，计划投资208万元，用于开展道路硬化、电改等6个基础设施建设项目。下一步我们将全力支持特色小镇及田园综合体建设，提高群众收入，探索一条乡村振兴的新路径。”6月16日，在鄠邑区第五期“追赶超越”擂台赛上，玉蝉镇胡家庄村新任党支部书记耿江河谈到自己的发展规划，既是向全区各级干部表态，又是向台下100多名各村干部下的战书。

为持续推进农村两委换届选举工作，打造选配一支守信念、讲奉献、有本领、重品行、懂农业、爱农村、爱农民的农村干部队伍，强化镇村干部追赶超越意识，6月16日，鄠邑区召开全区农村两委换届“大排查、大走访、大融合”活动擂台赛，干事创业的区、镇、村三级“店小二”们纷纷上台，亮做法、晒成绩、找差距、表决心、赛成效，互看、互比、互学，相互交流借鉴经验做法，对存在问题进行分析整改，推动全区农村换届工作平稳有序、顺利收尾，为加快乡村振兴奠定坚实的组织基础和群众基础，全面激发基层“店小二”们想干事、会干事、干成事的主动性和创业热情。

“擂台赛让我们的朋友圈扩到全区，为我们基层干部提供了互相学习交流、追赶超越的机会，下了战书，立了军令状，以后村子的发展就得靠事实说话了！”鄠邑区景区管理局家佛堂村党支部书记冉拥军深有感触地说道。

村级“店小二”是农村工作的主心骨，能不能把党和政府的政策落实到位，真正为老百姓做实事，直接关系到农村的和谐稳定和发展振兴。自6月4日开展“大走访、大排查、大融合”活动以来，鄠邑区万名干部下沉基层，访民情、察民意、化矛盾、促和谐。截至6月16日，58个区级部门4845名机关干部参与走访融合活动，累计走访33674户，走访群众64580人，排查各类问题380个。14个镇街村干部入户走访114164户，发放连心卡117914张，村干部简历106201张。全区各村建立村级微信群243个，232个村完成信息更新，216个村完成工作移交，211个村制定了大融合方案，238村制定了村三年发展规划，选出了基层组织好班子，换出了乡村发展新气象。

基层是党的执政之基、力量之源。鄠邑区通过此次追赶超越擂台赛，强化镇村干部追赶超越意识，下一步，各镇街、景区管理局也将陆续开展比工作干劲、比团结干事、比基础设施、比集体收入、比经济发展、比服务水平、比工作创新、比追赶超越、比和谐稳定、比廉洁从政的“十比十看”活动，比出基层竞相发展的积极性，激发干事创业的成就感。同时，按照“事不过夜马上办，办就办好”的要求，以“大走访、大排查、大融合”活动为抓手，把村两委会换届走访排查工作与脱贫攻坚、治污减霾、河长路长制、乡村振兴等当前重要工作紧密结来，锻造铁军队伍，提升工作效能，激发各级基层干部干事创业新动能，推动全区追赶超越新发展。

鄠邑区

开展“大排查、大走访、大融合”

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