电力运营：树立高质量发展理念 锻造能源工匠品牌

会议现场

7月17日，袁小宁董事长对电力运营公司工作进展汇报做出重要指示，充分肯定电力运营工作者近半年来的有效工作，同意公司对电力运营行业状况及未来发展的认识判断。董事长强调组建集团电力运营公司是集团改革的重要工作，对集团升级转型有重要意义。希望公司立足集团在建及运营机组，练好内功，规范管理，尽快形成自己的核心能力，走向市场，逐步树立陕西能源的电力运营品牌。

检修维保现场

电力运营公司机关、各项目部及试验中心听取董事长指示后，备受鼓舞，精神振奋，纷纷表示将秉承“能源工匠品质运营”的企业精神，坚持“专业专注精益求精”的企业作风，迅速适应身份转变，处理好市场化契约关系，积极推进检修维保业务的展开；积极主动加强学习，提高思想认识，不断增强业务水平，抓住集团大发展的契机壮大自身。

规范管理树立形象

7月27日下午，电力运营公司赵石畔项目部召开了“转变观念、转变作风、服务业主、树立形象”的员工主题思想教育大会。

项目部经理桑武军介绍了公司和项目部的情况，分析了公司的发展前景和面临的困难，提出要在项目部内树立忧患意识，做好维保工作；树立服务意识，端正工作态度；树立学习意识，提升技能水平；树立形象意识，提高个人素养的要求。要求全体项目部人员想业主所想，急业主所急，以强烈的责任心高标准做好设备巡检和维保工作，圆满完成任务，使公司的发展之路越走越宽。

有组织、有纪律、有管理、有规范，项目部在成立之初就制定了“员工行为规范”“寝室管理制度”等管理条例，严格遵照执行。上下班员工统一着装，整齐列队行进，工作生活中言行举止得体，寝室干净整洁。人员素质逐渐提高，形象意识扎根于每位员工心中。

对赵石畔这样的百万机组，项目部目前还缺少实际维保经验，全体人员一致认识到必须认真学习专业知识，形成良好的学习氛围，为维保工作做好技术支撑，培养一批技术能力强，综合素质高的员工队伍，为公司储备更多的高素质人才。

本次会议以袁小宁董事长重要批示为契机，确定了项目部共同奋斗的目标，激发了员工迎难而上的斗志，增加了大家维保百万机组的信心。全体员工士气高涨，纷纷表示要“转变观念、转变作风、服务业主、树立形象”，为电力运营公司的发展做出贡献。

走向市场创立品牌

7月17日，电力运营公司热化试验中心积极开拓市场，走进黄陵煤矸石发电有限公司进行业务洽谈，并与生技部、设备部等有关技术人员座谈交流，摸排生产现场设备系统，对部分设备进行解体检查。在此过程中了解到黄陵电厂技术力量薄弱，人员欠缺经验，而电力运营公司检修人员经验丰富，技术能力强，双方形成互补，达成共识，近期由热化中心实施修复化学车间长期故障的在线监测仪表，锅炉给水加氨系统自动.化改造及化学汽水取样架改造项目。

黄陵煤矸石发电有限公司希望与电力运营公司热化试验中心达成长期合作伙伴关系，从消除设备缺陷、设备系统技改优化、设备系统定期检测维护、等级检修中人员技术培训等方面着手进行长期合作。

这次业务洽谈，实现了电力运营公司热化试验中心进入电力检修维保市场的又一突破，初步产生了品牌效应。

不畏酷暑众志成城

夏日炎炎战酷暑，众志成城保设备。电力运营公司渭河项目部的全体员工坚守在一线，用辛勤的汗水守护着满负荷的发电机组，保证着设备的正常运转。

7月22日下午，#6炉丙磨煤机小牙轮承力轴承冒烟，项目部领导和锅炉制粉班人员立即赶赴现场，观察缺陷情况，研究抢修方案，组织人力进行抢修。伴着现场的高温、细碎的煤粉和震耳欲聋的机器噪音，工作人员全神贯注地拆卸大牙轮端盖、清理接合面、更换新轴承座、调整大小牙轮间隙、现场重新打孔定位，一遍遍地调试、一次次地拆装……经过几天几夜的辛苦奋战，25日下午，新轴承座已重新铰孔安装结束，#6炉丙磨抢修工作圆满完成。

7月23日凌晨3点半，项目部机务队接到#6水源线跳闸造成工业水蓄水池水位下降影响机组发电的通知。班长迅速组织人员赶赴现场，打着手电沿线寻找，直至凌晨5点才找到线路断点，原来是附近施工挖断了水源线。原因找到，立即展开抢修。25日凌晨4点工作结束，恢复供电正常。

7月25日凌晨3点，燃运输煤#4甲皮带启动后接头拉开，输煤骤停。项目部值班领导迅速通知相关人员组织抢修，因#3带甲通#4带甲尾段落煤管存煤量大，给皮带接口拼接造成极大困难。项目部积极协调，组织人员清理#4皮带落煤管的积煤，电动手动葫芦配合，将因重载掉下的皮带一点一点往上拉。狭窄的空间里，煤粉混着汗水在每个人脸上肆意流淌，大家根本顾不上擦汗，心里只有一个信念，齐心协力，尽快让这条输煤线接通，确保机组发电。经过20个小时的连续奋战，25日晚23点，#4皮带甲接头顺利粘接完成。

电力运营公司渭电项目部全体员工用双手展现着检修工人不平凡的事迹；用汗水谱写着运营人“专业、专注、精益求精”的企业作风，力争打造一支精品检修队伍，彰显电力运营品质。

立即响应化解危机

7月26日，电力运营公司商洛项目部接到商电化水专业的紧急求救，新投产的2台EDI给水泵损坏，直接影响机组不能制水。项目部在没有专用工具，没有备品配件的情况下，克服困难，组织人员积极展开抢修。经解体检查发现，设备安装时润滑不畅，找中不良，造成轴承损坏。

整个抢修工作中大家急业主所急，集思广益，因地制宜，利用手头仅有的几样工具，秉承“能源工匠”精神，连夜更换损坏的轴承、密封装置，配制了合适的调整垫铁，一一解决了各种安装遗留问题。历经12小时，终于抢修完一台EDI水泵，使化水车间制水工作顺利进行，化解了危机，为业主方设备安全运行保驾护航。

苦练内功打造人才

七月热浪袭人，正值用电高峰，检修任务较少。电力运营公司金属试验中心为落实董事长重要批示精神，练好内功，适应公司的发展需要，抓住时机积极组织员工学习，力求培养一批一专多能的复合型人才。

金属试验中心历时两周，分别从各专业抽调精兵强将，由金属、焊接、起重专工轮流讲解专业技能知识，克服酷热实地操作训练。大家互相交流、学习气氛浓厚，已基本掌握相关专业的基础操作。

由单一到复合、由专到多的技术人才的转变，是企业经营形势发展的需要。随着电力运营公司不断进步、不断发展壮大，对员工的素质要求随之升高，只有一岗多用、一专多能的技术复合型人才才能适应发展的趋势，在以后的生产工作中大显身手，为公司的更好更快发展贡献自己的力量。

全程监护保驾护航

7月26日早，电力运营公司电气试验中心负责人员与麟北项目部各电气负责人赶赴330KV升压站现场，与陕西电科院、麟北发电厂方召开现场碰头会，强调安全事项及各方责任。

试验中心人员对照330KVGIS电气设备交流耐压试验方案要求，全程跟踪，逐条核对措施是否符合规定。对存在问题与业主麟北发电厂沟通协商，向陕西电科院提出，反复核对后最终予以解决。11点05分，330KVGI耐压试验开始:电清扫220KV，运行电压310KV，出厂80%电压410kV，全部一次顺利通过。12点10分，耐压试验顺利完成，宣告了麟北发电厂330kV升压站GIS电器安装工程质量合格，330KV升压站系统具备带电条件，为厂用系统受电及发电厂电量外送奠定了坚实的基础。

试验结束后，电气试验中心人员搜集整理了数据，对本次试验工作进行了归纳总结，师其所长，补其不足，增加实践经验，提升核心能力，努力成为优秀的电气设备诊断人。

关爱职工幸福国企

7月25日，电力运营公司党委书记毛冬红一行赴麟北项目部视察工作，送来了袁小宁董事长对电力运营公司的指示；送来了公司领导对一线员工的关怀；也送带来了炎炎夏日的清凉。

毛冬红与麟北电厂领导座谈，就合同签署等相关事项进行对接交流，深入生产现场了解工程进展状况，认真听取技术人员对系统的介绍，询问施工进度、安装质量以及协调工作中存在的问题，充分肯定了电力运营公司入驻员工在生产准备期收集汇总原始资料的严谨作风，赞扬了员工们在质量验收和现场监检工作中一丝不苟的工作态度。

毛冬红一行不仅送来了公司发放的《党章》、《宪法》和《监察法》，还送来了西瓜等防暑慰问品，让在高温酷暑中坚守一线的员工切实感受到了公司领导的关怀。晚饭后，毛冬红走访员工宿舍，与大家促膝长谈，剖析了在电力行业的改革大潮中电力检修人面临的机遇和挑战，听取员工在工作、生活中存在的困难及对公司工作的合理化建议，并对大家提出了规范着装、安全防护及高温天气工作注意事项的要求。

电力运营公司全体员工将坚决贯彻落实董事长批示，积极践行君子文化，营造风清气正的工作氛围，攻坚克难，追赶超越，迈出高质量发展的坚实步伐，打造能源工匠的电力运营新品牌。

稿件来源：陕西投资集团