“小成果”遍地开花

原标题：陕煤集团拉长创新链条激发职工创造活力 “小成果”遍地开花

本报讯（记者 郭军 通讯员 梅方义 毛浓曦）郑雨杭、籍伟伟、白瑞芳3位工人看似简简单单在铁锨上钻了几十个孔，就把煤渣、煤泥和污水分离开了，这项名为“圆孔网水渣分离铁锨”的小成果让使用者赞不绝口。

自陕煤陕北矿业柠条塔矿业公司启动全员创客活动后，如今，在矿区的各区队、班组乃至各个工作面、岗位，“小成果”遍地开花。据统计，全矿职工申报创客项目2430项，认定有效1155项，累计创效4.65亿元。

从工作室到创客工厂，陕煤走出了一条从劳模创新到全员创新的新路。

陕煤黄陵矿业公司曲志欣工作室下设劳动模范、技能大师、创新创效3个二级工作室，定期组织开展各种科技创新、理论研讨、技术交流等活动。曲志欣工作室团队在国内率先实现地面远程操控采煤常态化，为提升煤矿技术装备水平和煤矿行业形象揭开新的一页，为企业创造了可观的经济效益。陕煤集团工会相关人员介绍，2018年以来，该工作室完成全员创新成果256项、申报专利28项，累计为矿井节约生产成本865万元。

陕煤集团非常重视各类工作室的创新作用，3D打印机、VR系统，PLC变频控制、电工基础实训实验室、钳工课题实操平台……在陕煤陕北矿业柠条塔矿业公司郭秦岭劳模工作室，这些现代化的设备是工作室的标配。“陕煤陕北矿业柠条塔矿业公司每年为工作室投入75万元专项资金。”郭秦岭说。

陕煤集团工会相关负责人告诉记者：“陕煤拥有职工12万人，高级工只占技能人才总数的12%。因此仅靠劳模搞创新是不够的，只有全员搞创新才能整体提高工人的素质，培养更多的工匠人才。”

8月26日，按照陕西省第五届职工科技节的通知要求，陕煤集团工会收集职工优秀科技创新成果249项，其中陕煤陕北矿业公司172项科技创新成果中有53项诞生于创新工作室和创客工厂。

现在，创客工厂正带来全员创新的新局面。

在陕煤陕北矿业红柳林矿业公司创客工厂，巨大的厂房内汇聚了企业最顶尖的绝技、绝活、绝招，职工以在这里有一席之地为荣。

矿井巷道的排水点多面广，是煤矿的顽疾，直接影响安全。焦悦峰和矿上12名技师展开创新攻关，研制的一代技术实现了自动排水问题，二代技术则解决了烧泵难题，使巷道零散点的排水“老大难”彻底解决，每年节约成本500余万元。

近年来，陕煤陕北矿业公司依托创新工作室建成了创客总站、劳模（技师）创新工作室、员工创意工作室、创客成果展厅等创客工作平台，一个以工作室为轴心的创新链越拉越长，激发了全体职工的创造活力。

“我们实施全员创客管理后，已培养千万元级创客3人、百万元级创客标兵15人、10万元级创客能手50人，还有15项行业第一、70多项科技成果、300多项专利、20项核心知识产权。”陕煤陕北矿业公司董事长吴群英说。

如今在陕煤集团，各级工会以“创客文化”为引领，建立了一套内容具体、形式多样、制度完备的创客工作体系，在全集团营造出“人人都是创客，事事皆可创新”的氛围。