筑信仰 扬斗志 聚力量|陕建产投集团召开青年职工代表座谈会

2月27日下午，陕建产投集团通过线上线下相结合的方式召开青年代表座谈会，了解青年职工思想、学习、工作及成长经历，听取他们对集团发展的意见建议，调动激发青年的干事创业热情，引导青年更好地成长成才。陕建集团总经理助理，产投集团党委书记、董事长黄永根，集团党委副书记、总经理王猛出席会议并作重要讲话。会议由集团党委副书记、纪委书记、工会主席王拯民主持。人力资源部、党政办公室、党群工作部负责人参加会议。

会议现场

黄永根讲话

座谈会上，参会领导与22名青年代表面对面交流沟通。青年代表们从不同角度讲经历、谈感受、查弱项、话理想、定规划、求创新、提建议，体现了青年职工对自身成长的思考，对企业发展的关切。

王猛讲话

王猛与大家分享个人的成长经历，他勉励青年职工说：“人生贵在坚持，困难只是一时的，我们要有坚韧不拔的毅力，吃苦耐劳的勇气，要爬坡过坎，矢志不移。”他对青年职工提出五点要求：一要加紧学习，提高个人素质。不仅要向书本学，还要向同事学，更要向实践学，谦虚谨慎，增强工作本领和执行能力。二要扎实作风，做好本职工作。勤动脑、勤思考，做到学思用贯通、知信行合一。青年职工肩负产投使命，要加强干事热情，把岗位当成责任，一棒接着一棒干。三要齐心协力，凝聚职工士气。职工间要加强合作与沟通，优点互相学习、经验互相借鉴、问题互相提醒、意见互相沟通，切实做到思想上合心、工作上合力、行动上合拍。四要严于律己，树立清正氛围。要管住自己，对自己有要求，对生活有规划，立起规矩之尺。五要脚踏实地，谨记实干兴邦。要迎着晨光实干，不要面对晚霞幻想，新的时代是奋斗者的时代。他强调，青年职工一定要认清形势、紧握优势、着眼大势，跑起来、动起来，让实干担当成为集团发展的主旋律。

黄永根对青年职工的发言表示肯定，并对困难与机遇、主动与被动、能力与责任、企业与个人、付出与回报、事业与家庭等方面做了深入浅出、生动形象的阐释。他对青年职工提出了六点殷切希望，一是树信心。建筑工业化有着广阔的发展前景，陕建集团有着六大发展优势，产投集团也有了一定的发展基础，青年职工要树信心、鼓干劲、提精神。二是明目标。集团职工要将“产品质优价廉，服务客户满意，技术国内一流，引领西部市场”这一集团经营目标和个人目标紧密结合，将其放在心上、扛在肩上，围绕产投大目标，定下个人小目标。三是转思路。“思路一变，天地宽”，青年职工要善用辩证思维，提高“五商”，抓关键、找重点、换视角、转思路。四是定措施。青年职工要善思善悟，查短板、定措施，补缺漏。五是奋力干。他结合自身强调作为年轻人，要接受挑战、敢于创新、勇争第一，干出一番成绩，实现自身价值。六是持续学。现下知识更新非常快，青年干部要认识到知识的重要性，加强学习、增长才干，释放自身能力。他鼓励青年职工主动加他的微信，开启微信直通车，借助微信，直接向他反映意见和问题。

王拯民讲话

王拯民做会议小结。他强调，我们要加强组织人文关怀，人事部门、群团组织要关心青年职工成长，及时答疑解惑，给青年职工搭台子、铺路子、压担子，增强企业归属感。他建议，我们要进一步完善青年论坛，及时收集青年职工意见。他指出作为青年职工要树立理想、树立抱负，不要孤芳自赏，而要相互欣赏，相互取长补短，合力奋进。青年职工要牢记两位主要领导的殷殷嘱托，扛起肩上职责，为产投发展发挥聪明才智，贡献青春才华。此外，他再次提醒大家，疫情形势依然严峻，万不可掉以轻心、麻痹大意，做好个人防护，快乐工作，健康生活！

稿件来源：陕建产投集团