西安一职员遭领导用烟头烫脸!警方最新通报!网友:严惩职场暴力……
陕西

西安一职员遭领导用烟头烫脸!警方最新通报!网友:严惩职场暴力……

2021年03月25日 21:04:53
来源:凤凰网陕西

近日

陕西西安某公司高管

被曝用烟头烫伤下属一事

引发广泛关注

业绩差被高管烫脸?员工拒绝和解!

此前,陕西一公司员工刘某称自己因业绩差,在年会时被公司高管高某亭用烟头烫伤脸部,还挑衅称,“疼就对了,这样你才能长点记性。”

刘某称,事发后,高某亭多次私下要求和解,称因醉酒不小心烫到,但被他拒绝。刘某表示自己放弃和解赔偿,“唯一诉求就是公司成立调查组严肃处理,涉及违法犯罪移交司法机关,还我一个公道。”

从刘尧提供的西安高新医院的急诊病历可以看到,病人“烟头烫伤致右侧面颊疼痛2小时”,其提供的照片可以看出,其右侧脸颊可见两处不规则烫伤。刘尧表示,伤势已有所恢复,但仍有疤痕,医美人士称疤痕可以减淡但无法确保消失。

3月22日,据媒体报道,涉事公司回应称高某亭已被免职并通报批评

中南财经政法大学法学教授童德华表示,如果高某亭是过失用烟头烫伤刘某脸部行为,只有重伤才构成刑事责任,目前所见伤情只适合民事调解。但如果高某亭涉嫌故意伤害,司法机关可根据伤情鉴定结果进行处理,轻伤以下适用治安管理处罚法,轻伤及以上,则构成刑事犯罪。

“即使喝酒了、醉酒了,也有可能是故意伤害,仍不能借酒逃脱法律的制裁。”童德华教授强调,是否故意,并不以高某亭喝没喝酒为判定条件。

警方:高某亭因涉嫌故意伤害罪已被依法刑拘

3月24日,陕西省西安市公安局高新分局官方微博发布警情通报:报警人刘某(公司员工)和高某亭(公司总经理)因工作琐事发生口角,高某亭手拿香烟将刘某右脸部烫伤。目前,高某亭因涉嫌故意伤害罪已被依法刑事拘留。

新华社:对职场暴力坚决说“不”

3月22日晚,新华视点微博发表评论:职务有高低之别,人格无贵贱之分。劳动者的尊严不容践踏。对任何形式的职场暴力,必须依法依规严肃惩处。

大量网友在评论中对公司高管的行为表示了愤怒,认为其行为不仅造成身体伤害,还严重侮辱人格。

还有网友呼吁严惩此类职场暴力行为,支持当事人通过法律途径维护自己的权益。

近年来,网络上不断爆出用人单位采取变相形式体罚员工,如让员工互扇耳光、生吃蚯蚓等侮辱性惩罚…

根据《治安管理处罚法》、《劳动法》、《劳动合同法》等法律规定,企业变相体罚,是对劳动者的侮辱。对员工来说,体罚一方面践踏人格,破坏劳动者与用人单位平等关系,有的物质处罚甚至可视为披着绩效外衣,变相剥削员工;另一方面,还可能影响员工身体健康,造成更多人身权利的侵害。

合格的企业必然要重视员工权益,只有关心员工,双方才能互相成就。对劳动者而言,当遭受企业不公正待遇时,拿起法律武器,劳资双方才能真正平起平坐。

责编/贺敬梅