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多行业表示:两天都困难 多休半天不容易


来源:大洋网

原标题:两天都困难 多休半天不容易作者赖伟行 李婧暄 耿旭静 薛松 刘冉冉 刘幸 何雪华 李栋 谭秋明 陆建銮 本报记者采访多个窗口部门以及公用事业单位人员不少单位回应—— 国务院办公厅近日印发的《关

原标题:两天都困难 多休半天不容易

作者赖伟行 李婧暄 耿旭静 薛松 刘冉冉 刘幸 何雪华 李栋 谭秋明 陆建銮

本报记者采访多个窗口部门以及公用事业单位人员不少单位回应——

国务院办公厅近日印发的《关于进一步促进旅游投资和消费的若干意见》提出,通过优化带薪休假制度、鼓励错峰休假,鼓励弹性作息等,激发旅游消费需求。其中更提出“有条件的地方和单位可根据实际情况,依法优化调整夏季作息安排,为职工周五下午与周末结合外出休闲度假创造有利条件”。

针对这一政策的现实可操作性,本报记者昨日采访了多个窗口部门以及公用事业单位的相关人士,不少单位都回应,在目前服务市民为先的宗旨引导下,普通工作人员要落实平均每周两天休假都有困难,要休假两天半,更是“难上加难”,有单位更直言在现在的条件下“不可能”。

银行业

部分网点周末要上班半天假没啥用

“我们很多支行网点周末都要上班。”一家国有大行网点工作人员告诉记者。此外,部分股份制银行的社区营业点还实行了错峰上班,主动延长下班的时间,如某城商行在天河一家社区网点就将网点的下班时间延长到20时。

“这也是为了方便周边的上班族,下班之后还能来办理业务。”该行行长告诉记者。银行业大部分人士在接受记者采访时都认为,多了半天假期,其实对银行来说没有太多的变化。目前很多支行网点都会有周末加班的情况,并且随着利率市场化的实行,银行“加班”的情况会越来越普遍。

“我们最近还下发了通知,鼓励员工加班。”某银行工作人员告诉记者,银行已经越来越从客户角度调整,未来不排除大家放假银行加班的现象出现。

电力业

没收到多休通知很多业务不可能实行

周休两天半,惹人浮想联翩。但在电网系统内,这一消息却没有造成大的反响:“不可能休两天半,我们的电力抢修是24小时待命,遇到洪灾抢修时要连续几天作业,最长的时候连续一个月没有休过一天假。”市供电局工作人员告诉记者,目前没有收到通知,很多业务也不可能实行周休两天半的制度。

供电服务热线95598也是全年无休,客服人员每天7班倒,在保证服务热线24小时工作的基础上,每个人每天所上的班次都不固定,每个人每月至少要值三次夜班。

“工作6年有3年的除夕是在接热线中度过的。”客服人员方小姐告诉记者。根据供电局的统计数据,即便在月初的话务低峰,每个人平均每个班也要接60至70个电话。用餐时间只有25分钟,再刨除上厕所的时间,其它时间都在工作状态。 

电信业

多休半天不现实不加班就已经不错了

周休两天半,各单位对于这个制度执行如何?记者就此向广州三大运营商了解,不少电信企业员工都摇摇头,表示公司并不会落实,只要平时不加班,保证平常休息日就够了。

不少基层员工表示,现在通信市场竞争越来越激烈,为了完成业务考核指标目标,经常加班熬夜,双休日有时也无法保障。至于增加半天休息日,不少基层员工认为是奢望。某电信公司员工陆先生说,工作好几年了,准时下班的次数不超过5次,超过一个小时的加班有1/4。他说,市场部门加班是经常的。

“能够保障原有的休息日就不错了”,一名网络建设维护部门的员工说,希望过个安稳的节日。 每回这种小长假,都放得人心惶惶,最怕的就是调休,不调休还能休息个周末,一调休3天就得加两天班搞活动,一分钱的加班工资、奖金也没有。

供气供水业

正常休息有保障已不错

不敢奢望再能多半天假

记者采访市内供水、燃气两个单位了解到,两个窗口服务部门都称“不可能”改变服务时间。供水企业表示,平时周末还对外营业,因此鼓励休假两天半的“好处”暂时看不到砸中自己的希望。

记者从市自来水公司获悉,国家鼓励2.5天假期,但是目前针对公众的窗口服务时间没有调整计划。

有燃气集团受访员工称,有些部门这两年工作任务增加了很多,目前正常休息尚能有保障,已经不错,不敢奢望2.5天的休假。

公交业

越“假”越忙弹性作息不是直接放假

如果每周周末由“2.0版”升级为“2.5版”,每年365天、每天24小时都保持无缝链接运转的公交企业怎么办?

有公交企业表示,广州整个公交行业对员工的福利连年增长,相对于其他城市来说已经居于较高水平,但由于该行业的特殊性,全国甚至世界各地都很难保证每周五下午至周日这2.5天给全部公交司机放假,即使能依靠调休合理安排工作时间,但未来假期的增多,一定也会带来出行客流的增加,因此企业只能在能力范围内提高员工待遇,合理安排工作强度。

医疗卫生业

多放半天?医护苦笑为“画饼”

“多放半天假,对医院最大影响可能就是周一压力更大。”广州一家三甲医院消化内科的高医生认为,周一上午大部分科室门诊要13:00至13:30看完病人,到时可能要延至13:30至14:00。

对于医护本身,多放半天假,能否达到“鼓励周末度假休息”的目的?高医生和他的护士女友都摇头,称大家讨论结果“是画饼充饥”。几乎每间大医院都是患者盈门,医护人手紧张,多放半天假,人们也不会少生病,最终只能靠加班、推迟下班来解决。医护人员们直言,别说多放假,现在各大医院纷纷开设假日门诊、夜间门诊,就是充分利用各时段分流患者,“大家手里都有一沓加班纸”。

“严格来说,医疗卫生行业不属于有条件多放半天假的。”省卫计委一管理处室负责人解释,因为医疗卫生业本质是救死扶伤,需要24小时运转。其次,广东医生本身就不足,每千居民只有不到2名医生,多放半天假,可能连班都排不出来,最终影响的是医疗质量。

车管部门

多了半天假?周末也上班!

多了半天假?作为面向市民提供车管业务服务的窗口单位,车管部门不仅不能多休半天,周末还要加班。据了解,为进一步方便群众办理车管业务,广州车辆管理所于2015年8月1日至2016年1月31日期间,周六日停止休息,加班集中办理车管业务。

“这个半天估计没得休”,车管所民警小张告诉记者,近年来,随着车辆保有量和驾驶人的不断增加,车管所业务量不断增加,人手都比较紧缺,尤其是每到年底的时候都是车管业务最忙的时候,“别说多休半天了,周末都要加班。”据悉,为了进一步方便群众办理车管业务,广州车管所刚刚出台了周末加班办业务的通知, 从8月1日至2016年1月31日,周六日停止休息,加班集中办理车管业务。

民政部门

没收到休假通知建议窗口单位错峰调休

近日,国务院公布了《关于进一步促进旅游投资和消费的若干意见》,鼓励有条件的单位优化调整夏季作息,夏季周五工作时间调整为半天。记者走访各区民政局婚姻登记处和多个家庭综合服务中心,工作人员均称:“我们是窗口单位,没收到休假通知。”

“虽然我们也渴望多半天休假,但是职责所在,为市民办事更重要。”市中心一个民政局婚姻登记处的负责人表示,为满足市民办理结、离婚登记的需求,周六上午照常开放办理。如果周五下午放假,可能对市民办事造成不便。记者采访各区民政局婚姻登记处,都得到类似答复。

“如果窗口部门多放假半天,我们办事怎么办?”受访市民的反应多数都是这样。“如果大家都放假,窗口部门最好错峰调休,不然我们办事就更麻烦。”市民梁先生道出了不少市民的心声,平时忙于工作,去窗口部门办事要请假,而且,有些时候,跑一次未必能办成。他建议,如果市民都能多享受半天假,窗口部门最好错开周五下午的时间休假,方便市民办事。

公安部门

暑假办证压力大不敢放2.5天假

2.5天假期真的好?记者就此采访了越秀区某派出所所长。所长表示,如果真能实行,那肯定是好的,“我们平常实在太忙碌,工作日就三班倒轮值,如果接警遇到棘手需要跟踪的案件,休息那天还需要跟进,就等于没了休息。每逢节假日、重大活动(球赛、演唱会等),我们要参与安保。每一段时间,还有各种专项行动需要参与,简直是忙得喘不过气。民警休假的申请经常一拖再拖,实在没法批。”所长还称,2.5天假期在派出所难以实施,“警力不足、任务一浪接一浪,群众巴不得我们多上点班来接处警。我们再增加放假估计要被骂死。”

广州出入境的负责人表示,他们目前尚未接到有关这方面放假的通知。“如果真的省里有这方面的通知,我们就会研究看怎么调整。”负责人坦言,广州特别是暑假期间办证压力大,不敢轻易放假。

物管业

周末都要加班人力成本高推动有困难

对于服务小区业主的物管来说,休假两天半的建议又是否可行呢?市物管协会相关人士昨日在接受记者采访时就表示,日常上班时间业主大多都不在家,到了周末反而是物管最忙的时候,不但要值班,还要处理业主各种需求。

“这几年物业管理的成本涨了多少?小区的物管费又涨了多少?”这位内部人士表示,小区物管费在指导价的控制下,加上各种因素,调整困难。而物管费以人工成本为代表的部分,大幅上涨,请一个稍微年轻一点的保安,每个月工资都要三四千元。“保洁、保安这两样是物管不能缺的,每天服务如果跟不上,小区马上就会出问题。”这位人士表示,在这种情况下,如果要让物管工作人员实现四天半工作制,就等于变相增加物管成本,而在物管费不调整的前提下,实现这一点其实很难。  

羡慕嫉妒恨?

互联网金融企业尝小短假头啖汤

广州日报讯(记者秦松)国家近日出台政策鼓励有条件的单位夏季可一周休2.5天,就在人们还在议论政策是否停留在纸上的时候,天河一家互联网金融公司却任性放假了!从本周至9月30日,这家名为PPmoney公司的员工一周休两天半。

这一幕究竟是不是真的?记者昨日对该公司进行了探访。在该公司的公告栏上,醒目地张贴着本月12日发布的《关于实施夏季周末两天半短假的通知》,通知称为提高员工归属感、自豪感,增加员工日常工作的积极性、提高工作效率,公司决定响应国家政策,率先落实夏季周末两天半短假的倡议。

根据通知,该政策的实施期限截至9月30日。那么之后会不会继续呢?PPmoney联合创始人胡新回应称:“将在9月中下旬进行效果评估,若达到预期效果再继续推行。”

不过,放假并非没有条件。通知中称:“各部门在确保工作顺利完成的前提下,实施两天半休假制度。”即完成本周工作任务的部门及员工,本周五12时30分即可下班。“我们基本上都能提前完成本周任务。”该公司的一名王姓员工笑着说。

另外,还有一类员工不能享受这一福利。“由于近期公司新发资产标较少,导致不少投资者抱怨抢不到标,为满足投资者的需求,望资产端同事能更有效利用时间……鉴于此,资产端暂不执行本休假制度。”通知中称。胡新估计,能享受“小短假”的员工约为六七成。

[责任编辑:高敏菲]

标签:多休半天 行业 两天

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