虎威：勇担当善作为 以实干谋发展

庚子春节，病毒肆虐。一场突如其来的新型冠状病毒感染的肺炎迅速席卷我国大部，疫情形势严峻。为加强对新型冠状病毒感染患者的救治，缓解定点救治医疗机构、医疗资源不足的困难，市委、市政府决定建立西安市公共卫生中心。

以西安市中心医院为基础，市第一医院、第三医院等15家医院组成的第一批医疗队员进驻西安市公共卫生中心(应急院区)，市中心医院院长虎威担任西安市公共卫生中心临时党委书记兼院长，负责公共卫生中心筹建工作并指导666名医务人员有序开展工作。他坚持靠前指挥、冲锋在前，既当指挥员，又当战斗员，以强烈的事业心和使命感圆满完成了各项工作任务。近日，虎威院长接受凤凰网陕西专访，分享了他坚定的从医价值观，并为当代年轻医务人员明确职业追求，表达了美好的希冀。

西安市中心医院院长虎威

勇挑重担 团结克难

作为西安市公共卫生中心临时党委书记、院长、市中心医院院长，他肩负了怎样的责任？正如2月17日在西安市公共卫生中心建成交接仪式上虎威院长带领医务人员宣誓所说：秉承医者仁心初心，牢记救死扶伤使命，顾全大局，忠于职守；迎难而上，不怕牺牲；团结奋斗，不辱使命！这场战役，我们一定赢！西安一定赢！

2月2日，虎威临时受命公共卫生中心党委书记兼院长，计划在10—15天内筹建一支医疗卫生队伍，从物资、设备、培训整个都要到位，他说，接到任务时也感到压力很大。中心医院拥有充分的人才储备，很多中层也曾参与了西安市第三医院的筹建工作。“但公共卫生中心的筹建工作不同于三院，三院筹建时间相对宽松，这个时间紧迫，而且当时全国上下处于疫情防控的关键时期，各项防控要求非常严格，从物资设备的采购、运输到人员的出行、交通等都极为不便，这给筹建工作造成了很大的阻碍。”虎威说，西安没有封城，但跟半封城差不多，协调工作难度明显加大。但是，作为一名共产党员，一名老院长，这个时候必须迎难而上、勇挑重担。

西安市中心医院院长虎威

西安市委、市政府大力支持筹建工作，并要求所有医务人员必须“零感染”，但抽调人员中很多都不是呼吸专业的，那么加大医务人员岗前培训工作就尤为重要。“我们临时班子四人立即对院区各项工作进行了责任划分，成立了医疗组、信息组、设备组、后勤组等，每个组再具体到每个人都进行了分工。为加强沟通，及时解决工作中的困难和问题，院区坚持每天召开例会讨论工作内容，并要求事不过夜，马上就办。”虎威认为，作为西安市公共卫生中心院长，个人信念非常重要，因为下面的人都在看着，稍有懈怠或退缩，下面的人立刻就没有了战斗力，所以他要求自己时刻打起十二分的精神，同时，他还亲自给大家讲党课，并通过各种动员会分享铁人王进喜和赤脚医生田春苗的故事，用中华民族的这种顽强、生生不息的精神文化鼓舞医务人员，让他们直面困难，坚定必胜的信念。

虎威院长经常告诉身边的工作人员，无论面对怎样的难题，都不能气馁和抱怨，有市委、市政府、市卫生健康委和全市人民的殷殷期盼和鼎力支持，我们有什么困难战胜不了呢？要相信办法总比困难多。这次抗役经历对于每一位参与者而言，既是一次难忘的人生经历，也是一笔宝贵的财富，从中我们所获得的工作经验以及人生感悟，没有经历的人也许很难体会和了解，但这份精神文化可以父传子、子传孙，久久传承下去。

西安市中心医院院长虎威

身体力行 积极履责

“我曾向我院的医务人员，特别是青年医务工作者推荐阅读《向‘北斗’英雄致敬》一文”，虎威说，文中讲述了北斗人历时26年，完成55颗北斗卫星环绕琼宇。这支以80后、90后为主力的团队，平均年龄才只有31岁，他们为了一个共同的目标，战胜了不可想象的困难与挑战，经受住了极不平凡的艰苦与考验，最后取得了令世人瞩目、世界惊叹的骄人成绩。

志之所趋，无远弗届，穷山距海，不能限也。虎威说，青年医务工作者要坚定理想信念，保持初生牛犊不怕虎的劲头，不懂就学，不会就练，没有条件就努力创造条件，积极发扬“北斗精神”和“抗疫精神”。要树立职业理想，用自己所学的医学知识去帮助每一个病人，让他们感受到人与人之间的关怀、温暖和真情。要建立医务人员核心价值观，无论病人最终是否能康复，也要不忘初心，无问西东，做好自己的本职工作，这才是医疗事业长久发展之道。

虎威回顾从医多年，他从一名基层医院的医生干起，先后担任过三甲医院临床科室主任、副院长、院长，他深知，优质的医疗服务不仅仅要治好疾病，更要增加患者的信任程度。医疗服务只有融入人文关怀，其内涵才显得更加丰富和深刻，而医护工作也才更加伟大和高尚。他认为，沟通交流是人文关怀最主要的组成部分。他平日里特别爱和病人交流，他说，交流多了信任慢慢就建立起来了，病人的康复情况我们无法预知，但为医者就应该树立正确的价值观，关心每一位病人，为他们提供精心的服务，心怀热情地做好自己的本职工作，这样才能真正建立起美好的社会主义和谐社会。

西安市中心医院院长虎威

创新之道 唯在得人

位于西安市老城区繁华地段的西安市中心医院，经过半个多世纪的建设发展，以深厚的历史文化底蕴和“尚德、精术、和谐、创新”的医院院训造就了一批又一批的医疗专家，取得了一个又一个的辉煌成果，现已发展成为一所学科齐全，技术力量雄厚，集医疗、教学、科研、急救、预防、保健为一体的综合性三级甲等医院。

在提升医院医、教、研水平方面，虎威这样说，“十三项工程”为医院规模扩大迎来了机遇，西安市中心医院南院、北院、糖坊街院区、经开区院区现已形成“一院四区”的规模，可供使用床位3100张，打响了西安市中心医院的名医名院品牌。根据品质西安建设要求、西安市人口老龄化现状以及地处老城区实际，中心医院抓学科建设、人才梯队建设和内涵质量建设，大力发展学科质量建设，走强综合、精专科发展之路，并基于优势和重点专科，带动医联体内部二级单位的发展，充分发挥传帮带作用，更好地为西安市民服务。

要发展就不能闭门造车，对于医院人才培养和引进，虎威说，未来医院之间的竞争，一定是人才的竞争。中心医院根据整体规划和各临床医技科室专业的发展趋势，挑选业务素质高、责任心强、品德优秀的中青年业务骨干，进行后备人才梯队的培养。对有潜质的优秀青年在思想上常教育，在业务上多培训，在工作上压担子，为青年人才创造成才机会、拓宽发展空间。与此同时，医院还积极引进高精尖技术人才，建立健全鼓励人才创新的分配制度和激励机制，最大限度地激发全院职工的创新激情和活力。医院的人都说，虎院长是一个充满温情的领导，医院员工生病了，他一定亲自看望，职工家中有了困难，他会率先为职工捐款，发动鼓励全院帮助困难职工，将他们调整至合适的工作岗位。在他的推动下，西安市中心医院与后宰门小学结成辖区共建单位，解决了医院职工包括临时工子女的入学问题，缓解了许多职工的燃眉之急。

高尚的精神境界、职业追求和一颗真正想患者所想、急患者所急的心，这样的医者情怀不是每一位从业者都能拥有，是医者在无数次历练中的内心感悟，是在从业过程中深刻思考后的灵魂升华……这种医者情怀，既是一个人的人生境界，更是一个人的最高价值追求。医为仁人之术，必具仁人之心。从医的道路上，虎威在一次次生命的救赎中深刻领悟医者的大爱，止于至善，这才是医者职业追求和自我修养的最高境界。