政在发布｜铜川：实施“信仰铸魂工程”“五项计划”提升干部作风能力

5月9日，中共陕西省委宣传部、陕西省人民政府新闻办公室举办新闻发布会，铜川市委书记李九红，铜川市委常委、组织部部长刘丽，铜川市发改委主任田卫东出席，围绕“全面推动‘三个年’活动走深走实、凝心聚力书写中国式现代化铜川实践”主题介绍有关情况。

新闻发布会现场

铜川市委常委、组织部部长刘丽在回答记者提问时表示，干部作风能力提升年活动开展以来，铜川市立足实际，通过思想淬炼、政治历练、实践锻炼、业务训练等方式，实施“信仰铸魂工程”“五项计划”，提升干部作风能力。

“信仰铸魂工程”

注重思想淬炼和政治历练打基础，通过带头示范学、专题辅导学、报告宣讲学、线上常态学，加强政治忠诚教育和党性教育，打牢忠诚干净担当的根基，自觉用党的创新理论坚定信仰、凝心铸魂。

铜川市坚持把学习贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，常态化开展“传承红色基因、弘扬照金精神”活动。把坐办公室工作到现场谈心的这种方法也取得实效，起到以上率下的作用。市委书记和市委常委带头学党章、讲党课，各级党组织书记开播铜川先锋微党课；市委理论学习中心组创新学习形式赴咸阳、西安等地实地观摩，变开会读稿子为现场谈心得，提升学习质效；举办了全市市厅级、县级领导干部学习贯彻党的二十大精神专题学习班，区县和部门还举办了具有自身特色的“大讲堂”，做到了全覆盖、有特色；党员干部充分利用学习强国、陕西干部网络学院、铜川党建网等线上平台常态化开展理论学习，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，捍卫“两个确立”。

铜川市委常委、组织部部长刘丽

实施“五项计划”

注重实践锻炼和专业训练相协同，五项计划就是跟班锻炼计划、基层历练计划、蹲点磨练计划、实践锤炼计划、业务训练计划。五项计划中注重选派干部到上级对口部门、发达地区、基层一线进行交流和挂职，目前已经选派了将近40余名干部到对口部门和江苏、浙江等发达地区进行挂职交流。

注重选派干部到重点工作、重大项目、重要任务等经济发展的主战场还有急、难、巨任务等一线进行磨炼、历练，真正让他们坐热锅上的蚂蚁，实现工作实战能力。

组织干部积极参与所在行业，所在单位，所在部门的专业培训，业务竞赛，揭榜挂帅，技能比武。今年3月份在苏州、合肥、杭州三地举办了三个培训班，分配是“高质量项目推进招商引资培训班，营商环境打造培训班，干部作能力提升培训班”，这三个培训班就是针对铜川干部目前在产业、金融、招商等方面专业能力不足的问题，选派144名学员进行专题讲座+现场教学+实战演练的模式进行培训。把这些学员就地转化成6个招商小分队进行实战实操，在“游泳中学游泳”，确实提高了干部的能力，产生了实效，也拓展了思维，也拓展了视野。开办干部作风能力提升专栏，编发投行思维，闭环思维中，典型招商成功案例进行普遍印发，把学习心得摘编出来，这样不断巩固和扩大学习培训效果，提升能力。举办全市435名村（社区）党组织书记参加头雁擂台比武，通过多轮次实际观摩互评，同台竞技展示等环境形成“头雁”脱颖而出领航，“群雁”振翅齐飞的“雁阵”效应，极大提升了村（社区）书记整体作风能力水平。

据了解，下一步铜川市将进一步突出抓学习强素质、抓培训强能力、抓调研强作风，不断强化干部知重负重、知难克难、知险化险，弘扬招金精神，走在时代前列，争做铜川先锋，用过硬的作风，过硬的能力，树好影响，赢得民心。