秦创原搭台 项咨询“飞入”小微企业

秦创原搭台 项咨询“飞入”小微企业

“像我们这样的初创企业直接面向大客户销售难度大,能否利用分销商的交流获客能力,在短期内提高曝光度,配合促销手段实现大客户开拓?”

8月25日,在秦创原发展公司举办的专题服务日活动上,科创企业陕西华茂半导体科技有限公司结合自身实际情况,向咨询日活动的专业导师提出问题。

▲ 秦创原专题咨询日活动

▲ 秦创原专题咨询日活动

在这场针对电子元器件行业组织的营销专题服务日活动上,秦创原发展公司邀请到了来自深圳的行业市场专家,从电子元器件市场分析、未来技术路线判断及走向等多个专业方向带来了一手的市场的行业分析,并为参与活动的企业提供了一对一沟通咨询,解决他们的实际问题。而这样的主题咨询活动,几乎每周都会在秦创原发展公司举办。

这种“小而精”的专题服务不同于传统的集中培训,主要通过“小范围”实现“精赋能”。一方面,通过小范围活动,创造科创企业与专业导师面对面沟通的机会,从企业实际问题出发解决发展中的具体问题。另一方面每期只瞄准小微科创企业在日常经营管理中的某个细分领域和具体问题,杜绝“大水漫灌”,实现精准赋能。

今年以来,秦创原发展公司已经举办融资贷款、人力资源、知识产权、市场营销等领域的各类专题服务日活动20余场,帮助超100家企业提供300余次一对一咨询服务。

收获了专家解答的华茂半导体相关工作人员表示:“秦创原发展公司的专题服务日,让我们找到了咨询问题的途径,我们这样的小微企业也可以享受到专业的咨询服务。”

有同样感受的还有卓力半导体公司。今年7月,在秦创原专题服务日走进中南高科产服的活动中,他们提出了在人员招聘方面面临的困境,受初创企业客观因素的影响,公司关键职位以及生产团队组建之路走得并不顺畅,一定程度上影响了企业的发展。

针对企业面临的实际问题,秦创原发展公司专业导师与卓力半导体进行了深入沟通和交流,详细了解了企业情况和人力资源现状,从及时开展员工激励、加大内推奖励力度、明确人力资源定位以及建立校招合作等方面给出具体建议,为企业后续招聘工作提供了有益指导。

为小微科创企业提供专业的咨询服务,也是该活动开展的初衷之一。小微科创企业,往往无力负担高价格的专业咨询服务,秦创原发展公司作为科创企业的“代理人”,通过自建专业团队、优选服务机构等方式,形成相对固定的定期咨询服务模式,将专业咨询与小微企业链接起来,让专业机构的服务能力辐射到处于成长初期的科创企业。

秦创原总平台供稿