咸阳：劲风过处气象新
原标题：咸阳：劲风过处气象新
6月13日，全国单体最大转体吨位跨越铁路的双索面预应力混凝土斜拉桥——咸阳彩虹二路高架桥顺利完成第二次塔梁转体，即将于7月份建成通车；6月14日，投资60亿元，年产10Gwh钠离子储能电池项目签约落地咸阳高新区……
咸阳彩虹二路高架桥顺利完成第二次塔梁转体。
夏日炎炎，收获满满。六月的咸阳大地，无论是企业生产一线、项目建设现场，还是“三夏”期间的田间地头，处处涌动着喷薄欲出的发展动能，广大党员干部群众奋进的步履坚定铿锵，干事创业的激情竞相迸发。
作风一变环境优，作风一变气象新。
今年以来，咸阳市认真贯彻全省深化“三个年”活动暨招商引资推进会精神，突出务实、进取、从严导向，深化干部作风能力提升年活动，以作风促作为、以实干促实效，引导广大党员、干部在聚焦聚力中心大局中展现新担当、新作为，为加快建设现代化“西部名市丝路名都”提供了坚强保障。
系统谋划开好局
为政者，莫善于清其吏也。
咸阳市高度重视作风建设。2月28日，全市深化“三个年”活动暨秦创原科技成果转化先行区建设推进大会召开，动员全市党员干部坚持新时代好干部标准，引导广大干部铸牢政治忠诚、强化纪律意识、弘扬新风正气、增强能力素质、激发创造活力，推动干部作风能力有新提升，以过硬作风能力保障全市各项事业取得新突破。
为扎实开展深化干部作风能力提升年活动，咸阳市对标省委部署，紧密结合实际，制定了全市深化干部作风能力提升年《实施方案》，明确“六大目标”，梳理确定“八个突出、八个坚持”重点任务、提出了8个方面32项具体内容，明确14个牵头部门、37个参与部门职责，为活动开展明晰了“坐标系”，细化了“施工图”。
在落实省委部署的乡村振兴、教育等领域群众身边腐败问题惩治的基础上，紧盯咸阳发展所需、群众所盼、民心所向的焦点难点问题，新增生态环保、安全生产、食品安全领域腐败问题惩治和“持续开展‘小切口’专项整治”等4项具体任务，突出“干什么、怎么干、谁负责”，推动活动落细落实落具体。
市、县两级结合重点工作，分别召开深化“三个年”活动推进大会、工作调度会，通报情况、分析问题、完善措施、部署落实。对工作专班进行整合，实行“月调度、月报告、月联席、季督查”制度，确保工作有部署、有安排、有督促、有落实。
好作风就是生产力、战斗力、竞争力。伴随活动的扎实开展，全市广大干部群众在学习上下苦功、在执行上铆足劲、在效能上见真章，迅速掀起了比学赶超、争先进位的发展热潮。
推动能力大提升
举办咸阳大讲堂，为党员干部充电；选派优秀年轻干部到乡村振兴、项目建设、招商引资等一线锻炼……我市坚持把学习教育作为基础性工程来抓，加强政治历练、思想淬炼、专业训练、实践锻炼，不断锤炼过硬本领、提升履职能力。
咸阳市引导党员、干部坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。加强正确政绩观教育，持续开展“政绩工程”“面子工程”“新形象工程”治理，排查项目、扎实整治，教育引导领导干部筑牢“政绩冲动症”堤坝。
坚持“第一议题”制度、党委（党组）理论学习中心组学习制度，引导党员、干部自觉学习掌握运用党的创新理论，增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力。健全完善以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干长效机制，制定巩固拓展主题教育成果的《实施意见》，推动“五个持续”落地见效。创新“六团八进十讲”方式，开展宣讲党的创新理论2500余场次，增强干部“七种思维”能力。
为了加强对青年干部的专业训练，咸阳市启动实施干部履职能力提升计划，坚持“缺什么、补什么”，筹划新质生产力、现代产业、科技创新、资本运作等培训项目33个，培训干部1600多人次。筹划党的创新理论、强化理想信念、党性教育等3方面10期专题培训班，举办县级领导干部进修班、镇（街道）党政正职政治能力提升班、中青年干部培训班等3期，调训干部150名。
在深化“五个一批”工程中，咸阳市在去年选派百名干部的基础上，今年继续选派优秀年轻干部到乡村振兴、项目建设、招商引资、企业生产经营一线、上级单位和全市重点工作领域砥砺作风、增长才干。坚持“晒比评”机制，按季度组织重点项目观摩，在晒业绩、大比拼中激发干事活力。制定市级领导落实“四下基层”制度《实施意见》，市级领导带头沉下去接访、调查研究、现场办公、解决问题，带动全市各级领导班子和领导干部问计于民、问需于民、问效于民。
深化干部作风能力提升年活动，唤醒了广大党员干部的责任意识、担当意识、作为意识。锤炼实干本领，淬炼过硬作风，凝聚干事创业的磅礴力量，为加快建设现代化“西部名市丝路名都”贡献力量成为广大干部的共同心声。
树立导向促担当
4月24日，“时代楷模”宝塔消防救援站先进事迹报告会在咸阳举行。报告会上，报告团成员分别以《永远的忠诚》《守护红色根脉 传承红色基因》《甘做鲁班石 铺就奋进路》等为题，深情讲述了宝塔消防救援站51年来的奋斗历程，全面反映了消防救援队伍的时代风采和精神面貌，现场听众深受感动和教育。
汲取奋进力量，激发担当作为。
咸阳市强化考核指挥棒作用，牢固树立重担当、重实干、重实绩的鲜明导向，激励广大干部勇于担当、主动作为、干事创业。
咸阳市不断优化考核体系，建立健全牵引性目标责任机制，制定《县市区、市级部门和管委会2024年度目标责任考核指标》，新设置社会企业资本投资、制造业投资、高技术制造业增加值增速等监测指标，强化监测预警和跟踪调度，引导各级各部门把工作抓在经常、干在日常。
为了激励干部大胆开拓、担当作为，咸阳市积极落实“三项机制”，优先提拔使用政治过硬、作风优良、实绩突出的优秀干部，用好职级晋升“杠杆”，通过干部交流、提拔和进一步使用、晋升职级等，鼓励干部凭实干立身、靠实绩说话。
制定《市委整治形式主义为基层减负专项工作机制》，坚持日常监测、定期调度、核查通报，加大督查督办、典型案件查处力度。推进县级行政执法权下放乡镇（街道），推动解决“小马拉大车”问题，让干部真正把精力花到谋实事、干实事上。
今年以来，咸阳市连续开展全国、省级五一劳动奖章，工人先锋号及“咸阳工匠”集中宣传报道，让身边人讲述身边事，用身边事激励身边人。
以好作风回应群众关切
群众满不满意、认不认可，是检验党员干部思想能力和作风建设成效的“试金石”。作风建设的价值旨归，最终是要体现在聚焦群众急难愁盼、服务群众上。
6月4日8时30分，陕西中医药大学附属医院门前路面停靠的车辆少了许多，就医车辆排队从“就医通道”进入医院，现场秩序井然。“以前都在路边扎堆停靠，很久都进不了门，再碰上学生放学，情况更糟糕，为了就医大家心都急，车辆剐蹭的事没少发生。”市民王卓说，现在有了“就医通道”，方便多了，插不了队，抢不了位，大家都遵守规矩，通行速度快多了。
王卓所说的“就医通道”分为三段，分别连接陕西中医药大学附属医院与彩虹医院出入口，是由市市政工程管理处牵头负责的缓堵保畅提升改造项目。
傍晚时分，汇通夜市迎来一天最热闹的时刻，远道而来的食客们将车辆停靠在专用车位上，彩虹一路畅通无阻，专用车位的施划，让一“位”难求的局面大为改观。
如何确保活动走深走实，各项任务落地生根、取得实效？我市聚焦群众最不满意的地方和具体问题，靶向发力，久久为功，用好作风践初心、惠民生、促发展。
紧盯“四风”新表现、新动向，咸阳市把从严监督贯穿作风建设全过程，持续开展明察暗访、专项检查，查处通报违反中央八项规定精神典型案件4起。开展“为基层减负赋能”主题调研，形成《为基层减负赋能，更好激励党员干部担当作为干事创业》调研报告。
聚焦乡村振兴、教育、医疗、住建、社会保障、生态环保等领域，召开全市群众身边腐败和作风问题专项整治安排部署会、各领域安排部署会，分类细化安排，畅通举报渠道，精准处置线索，坚持风腐同查同治，形成有力震慑，提升专项整治的叠加效应、治理效果。
深化“聚焦高质量发展和群众关切、学思想办实事解难题强作风”专项行动，围绕企业需求、群众关切、社会热点、作风转变等方面，坚持边查边改、即查即改，不断解决群众反映强烈、意见相对集中的突出问题。确定反映民意、集中民智的10个领域民生实事，建设就业创业促进、教育资源供给等27项市级民生项目，进一步提高群众的获得感、幸福感、安全感。
……
作风正则人心齐，人心齐则事业兴。
5月10日，秦都区装备制造产业园内三立智能电气有限公司技术人员正在操作智能化设备进行生产作业。该企业主要生产高端智能型开关设备以及电能质量治理产品，是秦都区输配电产业链重点项目之一。
上半年，487个市级重点项目完成投资680.84亿元，占年度计划投资的60.50%。全市共引进合同项目370个，合同引进资金571.99亿元。全市城镇新增就业2.96万人、失业人员再就业7799人、困难人员再就业2434人，分别完成年度目标任务的65.6%、64.9%、60.8%，新增发放创业担保贷款2.9亿元，带动就业2986人。1至5月，全市规模以上工业增加值同比增长17.5%，全市固定资产投资（不含农户）同比增长16.6%，全市限额以上社会消费品零售额同比增长12.2%。
一组组数据、一项项工作，使作风建设如春风拂面、清新提气，全市上下形成了风清气正、崇廉尚实、干事创业的良好政治生态。
闯关夺隘拓新局，正是扬帆搏浪时。咸阳市将持续深化干部作风能力提升年活动，坚持党性党风党纪一起抓，突出务实进取从严“三个导向”，着力在“四治四兴”上下功夫，不断把全市深化干部作风能力提升年活动引向深入。
