政在发布丨今年上半年 汉中市固定资产投资增长10.4%
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政在发布丨今年上半年 汉中市固定资产投资增长10.4%

8月9日,中共陕西省委宣传部、陕西省人民政府新闻办公室举办新闻发布会,汉中市委常委、常务副市长、组织部部长王利出席,围绕“牢记嘱托、感恩奋进、努力建设环境优美绿色低碳宜居宜游的生态城市”主题,介绍有关情况,并回答记者提问。

新闻发布会现场

新闻发布会现场

王利表示,今年以来,汉中市持续深化高质量项目推进年活动,以“总量提升、结构提质、转化提速、机制提效”为目标,坚持不懈抓项目抓招商,以高质量项目支撑高质量发展。上半年,全市固定资产投资增长10.4%,制造业投资、社会资本投资分别增长23.1%、24.3%,民间投资、产业投资占比分别达64.7%和66.6%。

累计谋划重点项目1595个 总投资1.32万亿元

王利介绍,汉中坚持“一年两谋划”和项目库存动态平衡,全面启动“十五五”规划前期研究,抓实项目前期工作,做好项目接续储备,围绕生态城市建设、汉江上游净水保护、新质生产力等方面,累计谋划重点项目1595个、总投资1.32万亿元。抢抓国家扩投资一揽子政策机遇,储备申报中省预算内项目664个、总投资642亿元,超长期特别国债项目1306个、总投资4047亿元,专项债项目267个、资金需求256.4亿元。

全市282个新开工重点项目已开工255个 开工率90.4%

“全市282个新开工重点项目已开工255个,开工率90.4%,抽水蓄能电站等重大项目建设提速提效。”王利表示,汉中实行月调度、季观摩工作机制,狠抓项目入库、开工、投产等关键环节,全流程督办抓开工、全链条保障抓建设,统筹推进洋镇高速、焦岩水库等56个省级重点项目、494个市级重点建设项目,形成更多实物量、工作量、投资量。

汉中市委常委、常务副市长、组织部部长王利

汉中市委常委、常务副市长、组织部部长王利

新签项目395个 总投资325.42亿元

汉中坚持市县领导带头抓招商,今年开展分队招商114次,新签项目395个、总投资325.42亿元,招商项目转化为建设项目转化率、到位资金转化为固定资产投资转化率均创历史新高。常态化开展高质量项目政银企对接,向129个市级重点项目发放贷款61.36亿元,全力破解项目融资难题。建立省级重点项目土地、环评等要素保障、审批服务台账,确定专人精准服务对接,截至6月底56个省级重点项目前期手续办结率超额完成“双过半”任务。

2683名科级以上领导干部穿透式下沉项目一线 开展督帮服务1.29万人次

汉中制定《干部下沉基层服务项目工作实施方案》,采取“一对一服务”“一线督帮”“一帮到底”等方式,全市2683名科级以上领导干部穿透式下沉项目一线,开展督帮服务1.29万人次。对项目推进中存在的113个问题进行穿透式破解,有力保障了高质量项目建设。

针对汉中如何持续提升干部作风能力这一问题,王利表示,汉中市结合实际,采取了一系列针对性措施,对当前干部队伍中作风能力方面短板弱项进行系统施治,为努力建设生态城市、奋力谱写汉中新篇提供坚强保障。重点开展了“六大行动”。

开展政治能力提升行动,促使干部深学细悟明方向

巩固拓展主题教育成果,坚持“第一议题”抓学习、“第一遵循”抓贯彻、“第一要件”抓落实,贯通落实习近平总书记历次来陕考察重要讲话重要指示精神、深入落实习近平总书记来汉中考察重要指示精神。

开展创新能力强化行动,激发干部服务发展新动能

着眼促进工作创新、提升干部队伍素质、推动高质量发展,在全市深入实施年轻干部人才“火种计划”,组织5800余名年轻干部围绕新质生产力等,组成992个“火种小组”常态化开展学习研究,已初步形成成果46项。

开展专业能力锤炼行动,帮助干部练就干事创业真本领。

实施干部履职能力提升计划,开展新质生产力等专题培训30余期2000余人次,不断提升干部专业素养。深化干部实践锻炼机制,选派459名优秀年轻干部一线“墩苗”、外出挂职、专班锻炼,落实337名县级以上领导干部包抓联系2180个“五上企业”,让干部在火热实践中强壮筋骨、增长才干。

开展干部担当激励行动,切实树立干事创业好导向。

坚持新时代好干部标准,制定严格政治标准选、突出实绩实效选、适应岗位需求选、在历练锻炼中选、坚持清正廉洁选,发现重用“千里马”、量才适用“老黄牛”、爱护善用“小青苗”的“五选三用”干部选用机制,调整配备干部,对不适宜担任现职的进行调整,以正确用人导向引领干事创业导向。

开展清廉建设深化行动,着力锻造纪律严明硬队伍。

扎实开展党纪学习教育,全市9275个基层党组织和21.2万名党员实现学习教育全覆盖。加强警示教育,制作警示片8部,组织1.5万名党员干部开展“沉浸式”现场教学330场次,1600余名党员干部旁听案件庭审112次,引导党员干部在遵规守纪的前提下安心工作、放手干事。

开展新风正气培树行动,努力涵养风清气正好生态。

先后开展6轮次暗访督导、约谈3个市管单位领导班子、通报11起干部作风问题典型案例。巩固“严纪律、知敬畏、强作风”整训专项行动成果,查处违反中央八项规定精神问题174件、处分232人。深入开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治,查处问题417件、处分465人,以良好的政治生态引领形成正气充盈的社会生态。

“下一步,我们将持续深化干部作风能力提升年活动,引导干部在建设生态城市的具体实践中进一步优作风、立新功,努力交出高质量发展的优异答卷。”王利表示。

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