榆林靖边：“大碗老茶”叙“新”声

11月25日，暮色降临、华灯初上，榆林市靖边县快递协会的党员们三三两两地走进党员活动室，围着茶壶坐一圈，一人“吸溜”一碗老茶，开始了他们习以为常的茶话会。大家你一言我一语，拉家常、聊变化、讲政策，不时传出阵阵笑声。

“休息点能不能配备一些新的热水器呀，天冷了热水不够喝啦。”“能不能再配备一些充电的插板，休息的时候给手机和电动车充电。”……在党员的踊跃发言中，靖边县快递协会的“大碗老茶会”开始了。

“大家的意见建议我都记下了，我们一定会认真考虑，妥善解决目前存在的困难，请大家耐心等待，工作生活中还有什么需要我们解决的，大伙畅所欲言啊……”县委社会部部长闫晓贇针对大家提出的问题逐一进行解释回答，同时也将相关政策“讲了个透”。

在靖边县快递协会，这种沾着泥土、拉家常的“大碗老茶会”让党员们坐在一块儿，缩短了心与心的距离，接地气又解决实际问题，党员们推心置腹畅所欲言，干部听得认真、记得用心，讲政策、问民意、察民情、解民忧，深得民心、深受好评。

“大碗老茶会”形式简单，解决的问题却不少。今年8月，外卖员乔钰在“大碗茶会”上提出自家父亲检查出了胃癌，家里只有他一个劳动力，想申请民政方面的一些政策，靖边县委社会部经过积极协调争取，一周内为乔钰的父亲申请了大病救助及临时救助，解决了他家的燃眉之急，“谢谢你们，要不然我们真负担不起这笔钱。”乔钰的脸上满是感激之情。类似的事情还不少，给快递、外卖从业人员送头盔、夏季送清凉、电瓶“以旧换新”、给快递员张洋的孩子申请贫困大学生助学金、利用党员活动室当休息驿站……靖边县委社会部花小钱办实事，看似小小的“大碗老茶会”，激发了党建引领三新队伍的新活力。

随着靖边社会经济的快速发展，群众需求逐渐多元化，县域内新兴业态不断涌现，新就业人群层出、各类人才集聚，逐渐成为党的建设重要阵地。面对一群朝气化、知识化、创意化的人群，如何将传统党建落地生根，党建如何促进企业发展？

靖边县委社会部结合新形势发展特点，着眼年轻人聚集的快递阵地，成立靖边县快递协会，着力打造“年轻党员树流动红旗”品牌创建，不断深化为“两新”党建示范点，引领全县“两新”组织党建整体水平提升。

如何让大家感兴趣，真正为群众办实事？社会部的工作人员动起了脑筋。

快递员、外卖员和网约配送员以“85、90”后青年人群为主，属于典型的新生代党员，靖边县“两新”工委紧贴新生代需求，创新支部活动形式和内容，“大碗老茶会”上引用“京东分拣机器人原理”为主题内容讲党课，组织张家畔街道网格员与快递协会新就业人群联谊会等，增强基层治理人群的熟悉度等，用新生代的语言和方式，创新开展一系列符合年轻人特点的党建活动，进一步增强年轻党员凝聚力，激发干事创业全新动力。

“目前快递协会已吸纳单位会员8家，个人会员50个，成立快递行业协会党支部，进一步强化党建引领的作用，确保新就业群体反映的问题件件能落实、事事有回应。下一步，靖边县委社会部将继续积极培育党建示范企业，引领全县418家企业中的更多人走上思想引领唱主角，生产经营当主力的发展道路，切实将党建项目做细做实，以此带动全县‘两企三新’产业升级，提质增效，为民造福。”（李如如）