登台亮相迎“大考” 述职明责启新程——冯家塔矿业公司召开2024年度中层管理人员述职考评会

12月30日，冯家塔矿业公司组织召开了2024年度中层管理人员述职考评现场会议。公司全体领导班子成员、各副总师、各部门（区队）负责人、各党支部书记及中层副职代表和职工代表参加了会议。

会上，公司党委副书记、总经理刘国庆对本次述职考评会议的重要意义、主要内容和民主测评打分注意事项等进行了强调。公司各部门、区队负责人和各专职党支部书记共29人逐一围绕各自负责领域内年度重点工作的完成情况、日常履职状态、廉洁自律情况、存在的问题以及下一步工作思路等进行了现场述职，既总结成绩，也坦诚剖析问题，充分体现了实事求是的会议要求。现场述职结束后，随即开展了现场民主测评工作，由全体与会人员根据中层管理人员的思想品行、工作能力、工作态度、工作业绩和廉洁自律等5个方面进行综合考量，并测评打分。

会议最后，公司党委书记、执行董事张俊满做了总结讲话。他指出，本次述职评议工作是公司近几年来首次实施，是以转变工作作风为着力点，以提升领导力、执行力为落脚点，以实事求是、民主评议为切入点的一次综合性强、覆盖面广、具有实效的实践，更是落实公司“不比条件比管理，不比效益比贡献”的重要举措。他认为，此次会议述出了成绩、明确了方向、激发了动力，达到了预期效果。同时，提出了以下三个方面意见：

一是“百尺竿头思更近，策马扬鞭自奋蹄，在肯定成绩的同时也要正视问题”。张俊满充分肯定了公司过去一年里在安全环保、生产经营、精益管理、智能化矿井建设、党建领航和民生建设等方面取得的成绩，同时也要求公司中层管理人员利用这次难得的机会，正视问题、相互借鉴、取长补短、共同提升，为公司下一阶段的高质量发展凝心蓄力。二是“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越，要以此次会议为契机实现新的提升”。他要求全体中层管理人员在充分领会此次述职评议工作重要意义的基础上，力争在“政治站位、党性修养”“作风建设、责任担当”和“管理方式、谋求作为”这三个方面实现新提升。三是“众志成城无往不胜，同心协力攻坚克难，要充分彰显冯家塔人的担当作为”。他要求全体中层管理人员要勇立潮头，率先垂范，在履行自身职责方面谋求新突破，在办事效率和服务质量上实现新提高，在员工群众满意度方面取得新成效，从“转变工作作风、提高履职担当能力、强化工作落实、树立良好形象”四个方面下功夫，为全力打造“安全高效、绿色智能、人文幸福”新冯家塔再立新功、再创佳绩。（党群工作部/韦珂萌）

稿件来源：冯家塔矿业公司