春潮澎湃起 “文明之风”拂矿区

三月的西北,春潮涌动。位于陕西长武的山东能源西北矿业正通煤业,再次开启德润矿区的志愿服务和文明创建行动。

在正通,每逢雨雪天气,矿区内的阶梯会第一时间被铺上防滑毯;井口、学习室时常会有志愿者前来嘱托慰问、普及知识、传达精神;公司的“暖心帮扶伞”总会及时为困难职工牢牢撑起;工作难题在工友的指导帮助下都能解决……不少职工感慨:透过这些日常小事,就可以感受到企业的温暖!

近年来,该公司牢牢把握培育和践行社会主义核心价值观这个根本任务,以“文明映照新时代、德润西北树新风”为主题,聚焦立精神支柱、树价值标杆、育时代新人,大力描摹榜样模样,厚植文明根基,弘扬时代新风,将一点一滴的平凡善举汇聚为照亮矿山的精神力量。

“破解职工难题,服务企业发展,志愿服务时时可为、处处可为。”该公司党委副书记、纪委书记、工会主席王喜林说。

图为该公司青年志愿者进行集中志愿宣誓

3月6日上午,在该公司进厂公路上,笔者看到数名青年志愿者手拿扫把或铁锹,打扫落叶、铲除杂土,有些积存在角落里的脏物,扫把扫不到,他们就用手捧出来。

围绕服务职工生活需求、融入矿井和谐发展,该公司的青年志愿者们身着红马甲,活跃在矿区的各个角落,积极开展损坏桌椅修缮、健康知识普及、矿区设施刷新、卫生死角清理、花草树木养护等各类义务服务活动,用实际行动让“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神在矿区持续闪光,将一站式、多样化的爱心服务送到职工身边。

图为该公司青年志愿者修缮工区破损桌椅

“我们把志愿服务作为相关评优评先的重要参考,同时采取服务积分、时间储蓄等方式,激发更多志愿者‘搭把手’‘出份力’的服务热情,进而推动公司志愿服务行稳致远。”该公司团委副书记韦成栋告诉笔者,如今,有能力当志愿者,有需要找志愿者,在该公司已经逐步有了“实景”。

2月份,该公司增设的《最美奋斗者》广播栏目开播,通过讲述黄旭华、中国兵团等社会典型的一段段奋斗故事,生动展现出榜样们在各自岗位默默耕耘、无私奉献的高尚品质。据了解,这是该公司引导帮助职工认识榜样、了解榜样、感受榜样、学习榜样的途径之一。

立足企业发展,该公司将先进典型选树作为精神文明建设的重要抓手,不断健全完善制度机制,使劳动模范、先进典型的评选、表彰、宣传、礼遇等制度化、规范化;并通过自下而上荐、分层分类找,实现各层级先进典型推选全覆盖。企业见贤思齐、崇德向善的氛围愈加浓厚,“全国劳动模范”“感动山能”“西北先进”等一大批典型持续涌出,不断引领矿区文明风尚。

图为该公司青年志愿者宣传雷锋精神

“除了利用矿区广播、牌板等载体宣传典型事迹、树立榜样标杆外,我们还积极动员各基层党支部将‘学习榜样’活动融入‘三会一课’、主题党日等,大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。”该公司党群工作部部长刘玻说。

追随“楷模光芒”,汲取“奋进伟力”。该公司TBM掘进一区党支部通过书记上党课,讲述孔繁森扎根西藏,带领群众寻找脱贫致富路的先进事迹,号召全体职工见贤思齐,激发干事创业精神;五四采煤队党支部动员本支部涌现出的一批爱岗敬业劳动模范走上讲台,通过“谈感受、话心声”带动全体职工“勇担当、敢作为”;生产服务中心党支部则积极组织干部职工观看《榜样9》、全国优秀共产党员、“七一勋章”获得者事迹……努力造就一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的新时代国有企业职工队伍。

图为该公司为各工区职工代表集中宣贯《新时代公民道德建设实施纲要》

培育文明新风,离不开思想引领。在组织广大党员干部职工深入学习《新时代公民道德建设实施纲要》的基础上,该公司专门成立由团员青年和女工协管担任成员的文明传播志愿服务小组,深入区队班前班后会和职工餐厅,紧扣节约用水、节约粮食、节约用电等生活实际,倡导干部职工养成随手关紧水龙头、一水多用、人走灯灭、文明用餐、按需购餐的习惯,让健康文明、绿色环保的生活方式在矿区蔚然成风。

“精神文明建设是滋润人心、德化人心、凝聚人心的工作,接下来,我们将在增强民生福祉、深化文明培育、强化企业管理上持续发力,厚植新时代精神文明建设土壤,提振公司上下奋进新征程的精气神,让文明新风萦绕于矿区内外,为企业高质量发展塑形铸魂。 ”该公司党委书记、董事长张金魁说。(刘慧娟)