金台区居保中心：“四防”联动 守好百姓“养老钱”

养老钱，是老百姓的“保命钱”，一分一厘都不能出问题。2025年，金台区城乡居民养老保险管理中心（以下简称“区居保中心”）紧盯“防风险、堵漏洞、保安全”三大目标，从制度、人员、技术和群众监督入手，逐步建立起“人员常态教育、制度刚性约束、信息数据核查、社会监督保障”的全流程风险防控体系，像守护自家钱袋子一样，牢牢守住城乡居民的每一分养老金。

思想上“绷劲” 筑牢“人防”防线

人是第一道防线。区居保中心坚持把思想教育摆在前面，通过“三个强化”，让经办人员知敬畏、守规矩。

一是业务培训常态化。中心围绕群众最关心的参保、缴费、待遇领取等问题，在全区范围内常态化开展“业务大讲堂”，还组织政策知识大比武，以赛促学、以训代练，全年培训200余人次，努力让每位经办员都成为“政策通”，确保业务办理“零差错”。

二是警示教育经常化。中心每月开展警示教育，用身边的案例敲响警钟，特别是结合党纪学习教育，开展以案促改，让干部真正把“基金安全是红线”刻在心里，全年累计开展活动14场，持续筑牢廉洁自律的思想堤坝。

三是审核机制严格化。中心严格落实村（社区）、镇（街道）、区三级审核，每笔业务都要“过筛子”。区级经办更是实行“双人初审、财务复审、领导审批”的多重把关，确保每一笔钱都发得清清楚楚、合情合理。

四是岗位权限精细化。中心科学设置岗位，实行“三员分立”、不相容岗位分离，对高风险岗位定期轮岗，通过系统权限控制和实名管理，让操作全程留痕、透明可查，从源头上杜绝“一个人说了算”。

制度上“立规” 扎紧“制防”笼子

没有规矩，不成方圆。区居保中心用制度管人管事，通过“四个约束”，把权力关进制度的笼子。

一是制度约束全覆盖。中心梳理90多项制度，涵盖业务运行、财务管理、内控管理等五大类，明确每个环节“谁来干、怎么干”，形成责任闭环，让工作有章可循。

二是流程规范更严密。中心针对死亡上报、待遇追缴等关键环节，制定标准化规程，常态化排查风险点，建立闭环管理链条，有效防范“流程性盲区”。

三是稽核内控常态化。中心通过“查数据、查审批、查系统、查档案”的“四查”方式，实行“周检查、月报告”机制，开展交叉内审和随机抽查，把问题发现在平时、整改在日常。

四是机制创新接地气。中心创新开展待遇领取人员全覆盖回访、镇街季度座谈、认证提醒等服务，既化解了风险，又解决了群众“最后一公里”的难题。全年开展回访近3万人次，群众满意度显著提升。

科技上“赋能” 提升“技防”效能

靠人防，也得靠技防。区居保中心向科技要效率、要安全，通过“四个保障”，让风险无处藏身。

一是系统保障更智能。中心严格落实“三个全面取消”，业务全流程进系统、全数据留痕迹，社保卡实名扫码登录，杜绝手工操作，实现“阳光经办”。

二是数据赋能更精准。中心借助全国养老保险系统和各类比对平台，累计开展13批次、1051条疑点数据清洗，精准排查身份异常、重复领取、服刑人员违规领取等问题。

三是部门共享更高效。中心建立人社、公安、民政、司法、卫健、法院六部门信息共享机制，每月比对户籍、殡葬、服刑、医保等信息，打破“信息孤岛”，从源头防范冒领问题。

四是专项整治更有力。中心开展社保领域集中整治，运用“追缴五法”（教育引导、近亲协缴、协议追缴、亲属垫缴、公安协查）和“五步流程”（停发、追缴、联动、督办、跟踪），全力追回违规资金，确保基金安全完整。

监督上“敞门” 凝聚“群防”合力

基金安全，人人有责。区居保中心坚持开门办社保，通过“三个坚持”，让群众成为监督的“千里眼”。

一是坚持比对公示。中心每月将新增待遇领取人员信息导入全国系统比对，并在“金台居保中心”微信公众号平台公示，接受社会监督，从源头杜绝“浑水摸鱼”。

二是坚持社会监督。中心在社保大厅设置意见箱，窗口建立来电来访台账，公众号发布举报公告，公布电话和邮箱，定期梳理群众反映的问题线索，让监督触角延伸到“神经末梢”。

三是坚持群防群治。中心鼓励群众举报欺诈骗保行为，落实举报奖励制度，聘请基层监督员，形成“人人关心、人人参与”的良好氛围。

守护好百姓的“养老钱”，是一份沉甸甸的责任。金台区居保中心：“四防”联动 守好百姓“养老钱”区居保中心以“四防”体系为抓手，既扎紧了制度的笼子，也传递了民生的温度。下一步，金台区居保中心将继续在精细化、智能化、常态化上下功夫，让每一分养老金都安全、准时、足额地发到群众手中，让老百姓老有所养、老有所依，心里更踏实、生活更幸福。（肖融）

供稿来源：金台区委宣传部