从“单枪匹马”到“系统重塑”：陕建以体系之力托起产业工人成长梦

2026年4月28日，中华全国总工会表彰大会上，陕西化建焊工汪江接过“全国五一劳动奖章”。其师傅、深耕焊接一线30年的全国技术能手朱瑞锋倍感激动——这枚奖章，既是汪江的成长勋章，更是陕建产业工人队伍从“单点突破”迈向“系统重塑”的生动注脚。

从技校普通焊工到全国职工职业技能大赛亚军，再到荣获“全国五一劳动奖章”，汪江用了18年。这18年，他在焊花中淬炼技艺、攻坚克难；陕建亦以匠心育匠人，推动“一个工匠出彩”变为“一群工匠荣光”。目前，全国首家国企主导的劳务产业园加速筹备，“善建·秦匠”2.0平台全新启航，其1.0版本已完成20亿元交易额，服务1.5万余名工友，陕建正引领建筑产业工人迈向智能建造新时代。

匠心摇篮：大师工作室点燃薪火相传燎原之火

汪江的成长，离不开朱瑞锋全国劳模工匠创新工作室。作为知名焊接专家，其工作室是陕建高技能人才的“孵化器”。

2016年，汪江加入朱瑞锋工作室后技能实现突破。在出口阿联酋NDC设备制造项目中，罐体与底平台间距仅10厘米，常规焊枪无法施展。汪江顶着高温攻关，改造熔嘴电渣焊将焊枪加长30厘米，38台储罐焊接无损检测合格率达100%。作为核心成员，他还协助推广多种自动化焊接方法，参与完成新材料新工艺开发120余项。

如今，汪江已成长为焊接首席技师、特焊队班长，其带领的十几人团队是公司出活量、质量双优的“尖刀班”，这正是陕建“攻关—转化—传承”人才培育机制的生动体现。

这样的“匠心摇篮”在陕建并不少见。陕建安装集团智慧建造中心内，全国劳模付浩带领工作室成员调试智能焊接机器人，其工作室已累计培训1400多人次，培育上百名高级焊工，其中5人获省级技术能手称号。

过去手臂连着焊枪，现在代码连着焊枪。面对智能建造浪潮，付浩团队推动技能升级，近50名焊工拿到管道自动焊特种设备作业证，实现从“手持焊枪”到“操控屏幕”的转型。在西安地铁15号线郭杜西站，其工作室成员参与冷水机房装配式施工，10天完成370平方米安装，较传统施工提速近一个月，工人实现从“施工者”到“装配指导师”的跨越。

目前，陕建拥有6个技能大师工作室，形成建筑行业密度最高的高技能人才孵化阵地，工匠精神在焊光中代代相传。

数智蝶变：从“人工操作”到“智能协同”的技能重塑

产业转型关键在人，数字技术正重塑工人技能图谱，助力陕建产业工人实现“蝶变”。

西咸新区国家装配式建筑产业基地内，陕建新型建材公司生产线高效运转，工人专注细节把控。装配式建筑对工人素质要求更高，许多从一线成长起来的工人已成为生产线核心管理者，见证产业向工业化、智能化转型。

为筑牢人才根基，陕建产投集团主编《构件装配工》等4个工种培训教材，填补西部空白，建成300余亩培训基地，完成首批工人培训及线上课件录制，为产业升级培育后备力量。

在陕建钢构集团加工基地内，全自动智能焊接机器人取代传统焊机，自主研发的圆管内隔板自动焊接工艺高效安全。“新技术不会取代人，只会取代不会用新技术的人。”付浩在全国两会上提出“分层级技术比武”，推动工人队伍从数量优势向质量优势转变。

BIM技术催生了新型产业工人。陕建五建集团高级BIM建模师林杰，从一线成长为省劳模，在三兆村安置房项目中，其团队用BIM技术搭建模型，规避管线冲突300余处，实现三维轻量化交底，大幅减少返工、提升品质。

平台赋能：线上线下织密产业工人“成长生态”

陕建以“实体园区+数字平台”双轮驱动，为产业工人构建成长新生态，让工友有技能、有尊严、有奔头。

线下，全国首家国企主导的陕建劳务产业园正在筹备，集培训、认定、金融等功能于一体，预计培训产业工人超20万人，带动新增就业超10万人，同时定向培育涉外劳务工人。

线上，“善建·秦匠”2.0平台成为“数字引擎”，工人15秒可完成注册，招工找活一键匹配；入场预警、线上对账等功能实现用工可追溯，AI助手精准破解行业痛点。其1.0版本已完成20亿元交易额，服务1.5万余名工友、1500余个班组，2.0版本进一步提升服务效率。

体系保障：以制度托举产业工人的“诗和远方”

陕建产业工人队伍转型，从“人海战术”到“智造军团”，离不开完善制度保障。依托现有资源，陕建构建“2+6+8+8”技能人才培训体系，形成从招聘到鉴定的完整闭环。

该体系中，两所院校承接培训、学历提升等职能；6个技能大师工作室、多个培训考核基地织密人才培育网络；一系列管理制度，为技能人才成长保驾护航。

陕建通过“订单式”培养引进500余名技能人才，畅通劳务派遣人员转正通道。钢筋工张浩转正后感慨：“终于有了安稳且利于发展的平台。”同时，陕建增加产业工人代表比例，落实其民主权利；自2024年起，超1万名职工参与技能大比武，16人获省级技术能手称号，形成“比学赶超”氛围。

制度成效已转化为核心竞争力。边家村工人文化宫项目中，“机器人工友”催生新型技能岗位，施工误差控制在毫米级；五典坡安置小区项目中，三维激光扫描仪让实测实量效率提升8倍，颠覆传统测量模式。

陕建工人在技能竞赛中持续突破，2025年斩获全国、省级多项奖项；“五小”创新成果丰硕，多项技术获国家发明专利，一线经验转化为产业升级动力。

从大师工作室薪火相传到数智生产线技能重塑，从双轮赋能平台到制度体系托举，陕建实践证明：产业工人是智能建造时代的薪火传承者。陕建正以实际行动，书写产业工人队伍建设的时代答卷。（高磊盈）

稿件来源：陕建控股集团