陕西陇县：把好干部人事档案“严”字关

近年来，陕西省陇县持续推进干部人事档案规范化、精细化、数字化建设，把精准管档、科学用档贯穿干部选育管用全过程。

从制度规范、数字赋能、审核把关、纪律约束等维度发力，全流程闭环管控。健全档案管理制度体系，围绕档案接收归集、材料动态更新、查阅借阅管理、数字化安全运维等关键环节细化标准，实现事事有规范、件件有依据。同步建成标准化数字档案管理系统，推行实体档案与电子档案"双备份、双留存、双安全"管理模式，实现安全存储、智能管理、规范利用。聚焦干部"三龄两历一身份"等核心关键信息，常态化开展档案审核回头看，逐页核查、逐项甄别，修正完善档案瑕疵。刚性落实"凡提必审、凡用必查"制度，严守选人用人档案关口。

针对历史遗留问题认定难度大等难点，开展干部人事档案全覆盖、拉网式专项清查，全面排查档案信息认定不准、材料归档不全、历史资料存疑等问题，建立台账、压实责任、限时整改。在问题核查认定中，坚持尊重历史、依规施策，综合运用原始资料核验、实地走访求证、跨部门函询佐证、集体研判认定等方式，精准甄别档案疑点、科学补正缺失材料，确保认定有据、程序合规、客观公正。依托多部门协同联动工作机制，集中攻坚化解疑难档案问题，实现全县干部人事档案账实相符、底子干净。（郑伟）

稿件来源：陇县县委宣传部