筑梦工行启新程 育才赋能促发展——工行宝鸡分行抓实青年人才培养工作

青年兴则事业兴，青年强则事业强。近年来，工商银行宝鸡分行高度重视青年人才队伍建设，把青年员工培养作为全行高质量发展的重要抓手，不断完善培养体系、搭建成长平台，多措并举助力青年员工扎根岗位、成长成才，为分行持续稳健发展注入源源不断的青春动能。

近期，工行宝鸡分行举办2026年度校园招聘新员工入职培训班。来自各地的新一届校招新员工齐聚一堂，开启职业生涯的崭新篇章。本次入职培训紧扣银行岗位实际需求，围绕企业文化、合规风险管理、业务基础知识、服务规范、职业素养、廉洁从业等内容开展系统化教学。通过理论授课、案例讲解、现场交流等形式，帮助新入职员工快速了解工行发展理念，熟悉银行业务流程，树立合规履职意识，完成从校园学子到金融从业者的身份转变。培训过程中，分行组织开展青年员工座谈会，班子及相关部门负责人与新员工面对面交流，倾听青年心声，了解大家的思想动态与职业规划，勉励全体新员工坚定理想信念，脚踏实地深耕基层岗位，勤学业务本领，严守职业底线，把个人成长融入分行发展大局，在平凡岗位上实干担当、实现价值。

为检验青年员工成长成效，复盘入职以来的学习实践成果，分行组织开展了2025届入职青年员工学习成果展示活动。经过一年的基层岗位历练，这批青年员工立足网点一线、业务营销、客户服务等实际工作，结合自身岗位实践，以PPT演示的形式，分享入职以来的学习感悟、工作实绩、遇到的问题思考以及后续的成长计划。汇报内容既有业务实操的经验总结，也有对服务提升、业务拓展的思考建议，充分展现出青年员工勤于思考、积极进取的精神面貌。通过成果展示，既为青年员工搭建了总结复盘、相互学习的交流平台，也便于分行更加直观地掌握青年员工成长情况，为后续精准施策、因材施教提供参考依据。

一直以来，工行宝鸡分行坚持把青年人才队伍建设摆在突出位置。一方面抓实新员工岗前启蒙教育，扣好职业发展“第一粒扣子”；另一方面做好在岗青年跟踪培养，通过岗位实践、成果复盘、座谈沟通等多种方式，引导青年员工在实干中积累经验、锤炼本领。分行持续为青年搭建干事创业的广阔舞台，鼓励青年扎根基层一线，在服务实体经济、普惠金融、民生服务各项工作中勇挑重担。

下一步，工行宝鸡分行将持续优化青年人才培养机制，不断完善育才、励才、用才的工作举措，持续激发青年队伍活力，锻造一支敢担当、善作为的高素质青年金融队伍，以人才建设实效助推分行各项业务高质量发展。

稿件来源：工行宝鸡分行