浐灞生态区晋升省级廉政文化建设示范点
近日，浐灞生态区被省纪委命名为陕西省廉政文化建设示范点，成为全市唯一获此殊荣的开发区。这既是对浐灞生态区廉政文化建设成绩的肯定，也为浐灞生态区进一步深入做好廉政文化建设注入了强大的精神动力。
近年来，浐灞生态区紧贴全区党风廉政建设和反腐败斗争实际，以惩防并举、统筹推进为导向，以围绕中心、服务大局为原则，以学促廉，以制保廉，扎实推进廉政文化建设，充分发挥廉政文化建设对保持党的先进性，促进经济发展，维护社会和谐的重要作用，取得了显著成效。
思想重廉凝聚廉政文化向心力
建立健全“廉政文化进机关”工作机制，成立以党工委书记为组长、党工委副书记为副组长、各局办负责人为成员的廉政文化建设进机关活动工作领导小组，形成“一把手”总负责，各部门分头抓落实的工作格局。同时聘请廉政监督员，将廉政文化建设纳入机关文明创建、效能建设和政风建设之中，始终把廉政文化建设摆上重要议事日程，充分发挥机关党风廉政建设的教育、示范、熏陶、导向作用，形成廉洁、高效的机关作风。
教育促廉增强廉政文化的渗透力
广泛开展“廉政文化进机关”活动，以“四项教育”持续增强廉政文化的渗透力。一是主题教育，组织编印了《生态区党员领导干部廉洁从政若干规定读本》千余册，向机关干部员工进行配发，刊登相关法律法规文件，强调工作纪律，提高工作人员遵规守纪意识。二是日常教育，坚持开展廉政文化教育月活动，建立“廉政文化读书角”，组织机关干部员工开展廉政文化知识竞赛、廉政公益广告征集、廉政征文等形式多样的建设活动，提高机关干部参与廉政文化的积极性。三是重点教育，面向重点对象、重点领域和重点节日，以召开干部大会、播放警示片等提醒领导干部珍惜个人荣誉，慎用手中权力，绷紧“廉洁弦”。四是典型教育，发挥正反典型人物在党风廉政建设中的教育作用，发挥文化的导向功能，形成弘扬正气、尚廉倡廉的机关氛围。
环境育廉提高廉政文化的生命力
在廉政文化环境建设上，强力打造五个阵地。一是打造廉政文化走廊。在机关办公楼的走廊墙壁上设置廉政文化标牌，使警示文化随处可见，营造强烈的机关廉政文化氛围。二是打造廉政文化办公环境。制作以廉洁自律为主题的鼠标垫，时时提醒干部职工爱岗敬业，使廉政文化自然融入到机关党员干部的行为习惯之中。三是打造廉政文化公示专栏。在各局办、政务服务大厅等办公场所设置党务公开栏、政务公开栏和廉政书刊专栏，积极宣传廉政文化。四是打造廉政文化网络专栏。在生态区政府官方网站开设廉政文化建设专栏，发布反腐倡廉、廉政文化建设新闻等信息，突出宣传重点，营造浓厚的廉政文化进机关氛围。五是打造廉政文化宣传专栏。在《浐灞时报》开辟清风专栏，定期发布廉政文化建设信息，持续开展领导干部廉政教育，将廉政文化建设渗透至工作生活的点点滴滴。
制度保廉强化廉政文化的约束力
在制度建设上，建立完善了廉政责任制度，层层签订党风廉政责任书，确保责任落实到人，工作落实到位;建立领导干部廉政档案，构建了单位、家庭、个人“三位一体”廉政格局;完善以“三重一大”为重点的议事决策机制、廉政监督机制和重大事项报告制度，明确决策权限;理顺廉政监督制度，在资金管理方面，围绕资金流这条主线，抓住预算制定、采购控制、收入管理、支出管理、结算控制等5个环节，严格资金监管流程，确保资金使用安全、规范、有序。
通过形式多样的廉政文化建设，浐灞生态区廉政文化氛围浓郁，领导干部“学廉、尚廉、倡廉、崇廉、行廉”的主动性和积极性十分活跃，涌现出一大批优秀集体和先进个人，生态区连续5年获得市级综合目标责任考评优秀单位，管委会获全国五一劳动奖状、全国生态文明基地、全市纪检监察先进单位、市直文明机关、工人先锋号等荣誉称号。
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