榆林城投集团召开2014年度工作会议

2月20日，榆林空港生态区管委会、城投集团联合召开了2014年度工作会议。市工信局副局长、国资委副主任封杰受邀出席会议。榆林空港生态区管委会全体工作人员、城投集团机关全体工作人员及子（分）公司中层副职以上工作人员参加了会议。

会议安排了六项会议议程，并分别就空港生态区管委会和城投集团2013年的工作进行了总结，同时对2014年的各项工作任务进行了安排部署。

榆林空港生态区管委会党工委副书记高渤就榆林空港生态区管委会和城投集团2014年党风廉政建设工作进行了安排部署，明确了2014年的党风廉政建设工作任务。他指出，在过去的一年，榆林空港生态区管委会和城投集团坚持党风廉政建设与业务工作“两手抓、两手硬”，适应中央反腐倡廉的新形势和新要求，扎实推进了榆林空港生态区管委会和城投集团的党风廉政建设工作。2014年，榆林空港生态区管委会和城投集团要认真抓好党的作风建设，不断深化党风廉政教育，切实加强廉政制度建设，坚决反对和抵制“四风”，扎实推进政风行风整肃，深入开展党的群众路线教育实践活动，为加快实现榆林空港生态区建设出形象、城投发展增质效的目标，提供坚强的政治和纪律保障。

会上，榆林空港生态区管委会和城投集团对在2013年工作中做出显著成绩的5个先进集体和23名先进个人进行了表彰奖励。榆林空港生态区管委会主任、城投集团董事长王永胜向空港管委会各工作部门和城投集团颁发了2014年目标任务书；榆林城投集团常务副总王勇向城投集团各部门、子（分）公司颁发了2014年目标任务书。

榆林空港生态区管委会主任、城投集团董事长王永胜作了总结讲话。他对2013年榆林空港生态区管委会和城投集团各项工作中取得的成绩，给予了肯定和表扬。同时他也直言不讳的指出了两个单位工作中存在的突出问题。他强调指出，当前两个单位干部职工的知识层次普遍较低，沟通能力差，大局意识和创新意识不强，不敢闯、不敢试、怕犯错、怕担责，有些工作只停留在纸上，没措施、没抓手、作风不扎实、工作难落实等等问题的存在，严重影响了工作效率的提高，不能适应新区开发和企业转型升级的需要。2014年，是榆林空港生态区加快建设出形象、城投集团创新转型谋发展的关键年，也是我们大有作为的一年，榆林空港生态区管委会和城投集团干部职工在新的一年里，要认真查找自身不足，锐意进取，埋头苦干，齐心协力，密切合作，共同打好组合拳，努力把2014年各项工作措施落到实处，确保全年目标任务的顺利完成。

最后，市工信局副局长、国资委副主任封杰代表工信局、国资委对榆林空港生态区管委会和城投集团在过去一年取得的成绩表示祝贺，对两个单位广大干部职工付出的辛勤工作表示感谢！他表示完全同意两个单位主要领导的工作安排和部署，同时强调“一分部署，九分落实”，希望两单位在王永胜同志的带领下，坚定信心，团结奋斗，明确责任，狠抓落实，为2014年各项任务的圆满完成作出新贡献，创造新业绩。