全民监督的今天干部职工须有形象危机感
2014年07月09日 11:01
来源:榆林日报
“在全民监督的今天,干部职工一定要有形象危机感。”7 月8日上午,在市委机关大院开展的“讲文明、树新风、除陋习、塑形象”活动动员大会上,作为市委机关大院的“法人代表”,市委常委、市委秘书长雷正西开宗明义地指出开展此项活动的缘由。
原标题:榆林市委机关大院启动“讲文明、树新风、除陋习、塑形象”活动
全民监督的今天干部职工须有形象危机感
“在全民监督的今天,干部职工一定要有形象危机感。”7月8日上午,在市委机关大院开展的“讲文明、树新风、除陋习、塑形象”活动动员大会上,作为市委机关大院的“法人代表”,市委常委、市委秘书长雷正西开宗明义地指出开展此项活动的缘由。
市委机关大院是市委、市人大、市政协等三大机关的集中办公所在地,可谓是榆林的政治中心。市委机关大院的良好形象与文明程度,既是全市各级党政机关及干部要看齐的榜样,也是群众眼中市级机关的“首席形象代表”。
本次创建活动从7 月上旬开始,到10月上旬结束,为期3 个月,存在什么问题就解决什么问题,此次创建活动虽然“挤压”了时间,但却“挤实”了内容。根据市委办、市人大办、市政协办“三办联发”的活动意见,此次创建活动将立行立改五个重点:一是建设文明队伍,通过思想引导和制度约束,着力解决在干部职工中存在的突出问题和不良习惯;二是建设文明大院,健全刚性制度,设立标志指向,告知文明公约,督促认真遵守;三是建设文明会场,节约从简办会,严肃会议纪律,认真搞好会议服务等;四是建设文明餐厅,全面加强卫生安全监督,大力倡导文明节俭用餐等;五是建设文明办公场所,重点加强卫生管理及个人良好作风的养成。
不过,靠3 个月的创建活动来革故鼎新确实有些不现实,如何防止活动之后的反弹显得尤为重要。“ 防止反弹,一靠他律,要靠制度、靠环境、靠榜样;二靠自律,不能为、不愿为、有作为。”雷正西强调说,此次活动不能虎头蛇尾,更不能搞形式、走过场,如果是形式主义的又一次演示,其结果不是塑造形象,而是自毁形象。(张冰琦)
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